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企业学问

  • 立志逾越

  • 契约精神

  • 开放包容

  • 结果共享

  • “逾越”包括竞争性逾越、创新性逾越和自我逾越。竞争性逾越是在市场竞争中不断完善、不断进取、永不满足的发展理念与管理过程;创新性逾越是通过变革与创新而获得连续性优势的发展理念,通过创新精神、创新能力、创新机制而实现制度创新、财产创新、技术创新等;自我逾越是通过战略机制、激励机制、学习机制和人才机制而实现企业内部的素质提升、自我反思、敢为人先的价值理念。
  • 契约精神是威尼斯城娱乐官方平台合伙人学问与制度的基础,契约精神能够体现威尼斯城娱乐官方平台人敢于担责的责任心、使命感与职业道德;契约精神所特有的恪守规则、信守答应的准则也将彰显威尼斯城娱乐官方平台对内对外践行契约精神的价值理念。
  • 开放的视野、包容的心态、海纳百川的胸怀,包含了威尼斯城娱乐官方平台的战略观与人才观。在战略观层面,体现了威尼斯城娱乐官方平台对新机遇、新财产、新市场、新技术、新观念的开放心态与超前意识;在人才观层面,体现了威尼斯城娱乐官方平台对不同地域、不同年龄、不同背景人才的包容与敬重,提倡以人为本、有容乃大、团队奋斗,开创适合培养事业接班人和精英人才的土壤与天空。
  • 体现了威尼斯城娱乐官方平台的财产观与事业观。威尼斯城娱乐官方平台的财产观就是威尼斯城娱乐官方平台人共同开创事业,肩负相同使命,让威尼斯城娱乐官方平台人共享物质结果与成绩感,建设事业合伙人大家庭;威尼斯城娱乐官方平台的事业观就是奉献社会、成绩客户、发展事业,与社会共享结果,创造良好的经济效益和社会效益。
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